本报太原6月20日讯（通讯员赵桂军）中铁十七局集团建筑公司党委把施工现场作为深入推进创先争优活动的主阵地，找准创争结合点，创新活动载体，充分发挥基层党组织合力攻坚、党员模范带头和机关服务指导的作用，确保了施工任务目标。
找准创争结合点。公司董事长、总经理杨琼东和党委书记吴海涛一班人认为创先争优活动重在为施工生产服务。各项目部按照公司部署，找准创争结合点，确立“抓进度、保质量、求效益、炼队伍”的十二字方针，明确党建、领导班子和管理人员队伍建设、劳务管理和保证服务四项目标。广深港等项目全盘考虑，做到“三个结合”：把争先创优与加强政策理论学习，提高业务理论水平相结合；把争先创优与清正廉洁建设相结合，认真落实廉洁建设责任制，坚持程序操作，用规章制度保护人，用好人；把争先创优与公司“执行力”活动年相结合，提高项目办事效率。
创新载体聚合力。各项目党工委根据实际找准载体，突出可操作性，注重灵活性，讲究科学性，开展形式多样的创先争优活动，凝聚施工动力。郑州东站项目精心设计公开承诺活动载体，组织开展公开承诺活动，明确党员在“创先争优”活动中要认真解决的突出问题、办结时限和践诺措施，置于职工群众监督之下，使他们感到既有压力，又有动力，积极奉献展作为。各项目部设立党员先锋岗，中国铁建劳模刘本玉、山西省职工技术创新能手张顺林等典型人物勇于带头，发挥了施工突击作用。广深港等项目设立党员安全质量监督岗，强化施工过程监督检查，在每次信誉评价中均获好评。中南通道等项目开展“六位一体”、“五比五杯”等劳动竞赛，激发广大员工“争先创优”的热情，提高业务能力和管理水平，争创“工程优质、干部优秀”，创安全零事故，质量零缺陷，打造标准化工地。安哥拉项目在科技攻关型青年突击队中成立党小组，带领青年技术员以“质量、安全文明施工”为重点，开展科技攻关，使分项工程质量一次合格率达100％。
党员一线勇争先。各项目部开展“一个党员就是一面旗帜”创先争优活动，提高党员在“急、难、险、重”任务中的带头效应，引导全员树立“没有安全质量的进度不要”、“抢抓工期进度就是保效益”的理念，严控施工安全质量，多次完成工程节点突击赶工任务。太中银铁路栅栏项目柳林段多有高坡，施工难度大，党员们带头肩扛预制件。郑开项目运输材料须经郑开大道，党员干部带队的护送队连夜跟车护送钢筋笼，确保安全。郑州东站项目部党员带头执行标准化管理，以“星星之火”带动身边人，在郑州局树立了标准化管理标杆。杭甬、宁杭客专等项目把创先争优活动延伸到农民工，建立架子队党支部，通过参加项目党工委和农民工夜校学习等形式，加强劳务工思想政治工作，引导其带领劳务工严格执行规章制度，把好安全质量关，上标准岗、干标准活，发挥模范带头作用。同时，评选劳务工党员明星，给予应有奖励、待遇和切实关怀，大大提升了队伍战斗力，形成困难和任务面前党员带头上的良好氛围。
强化指导保成效。公司加强创先争优活动指导，公司领导层和机关部室树立起不负重望，敢于当先的责任意识，多次到工地检查指导，对面临的问题和突出的矛盾现场拍板解决，防止问题拖而不决。公司党委副书记、纪委书记高宏明和工会主席陈云龙分别带领两个创先争优活动指导组深入基层宣贯、督导、落实、帮带，和项目党工委成员研究推进工作，并召开点评会，党工委汇报“创先争优”情况，党员汇报公开承诺情况，党工委书记点评党员，增强党员争先意识、责任意识、协作意识、公正意识。
公司党委立足施工现场开展“创先争优”活动，大大提高了项目管理人员素质，强化了工作作风，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，使一批重点工程顺利竣工，18个在建项目安全、质量、进度、成本受控，队伍稳定。
